大家好，小时来为大家解答以上问题。劳动教养实施条例，劳动教养制度属于什么处罚很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 首先我们理解，劳动教养是指我国对违法违纪但不能追究刑事责任的劳动者进行强制教育改造的一种措施。
2、我们对他们采取劳动生产和政治思想教育相结合的原则，帮助他们学习劳动生产技术，树立爱国、守法、光荣劳动的观念。
3、从法律上讲，劳教制度实际上不是《中华人民共和国刑法》规定的处罚，而是法律、行政法规规定的一种行政处罚。
4、两种完全不是一个概念。
5、公安机关可以不经法院审判定罪，将犯罪嫌疑人投入劳动教养场所，实施限制人身自由、强制劳动等思想教育措施，最长期限为四年。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。